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Werkstudent (m/w/d) Web-Entwicklung (Angular/C#)

Intern / Student, Part-time · Policen Direkt, Frankfurt am Main

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser IT-Team beim Entwicklungs- und Umsetzungsprozess diverser spannender Digitalisierungsprojekte. Dabei verfolgen wir stets das gleiche Ziel: Innovative, benutzerfreundliche und service-orientierte Online-Lösungen im Bereich Versicherungen anzubieten und kontinuierlich voranzutreiben.  Und so kannst Du das Team unterstützen:

  • Frontend: Mitarbeit bei Konzeption, Architektur und Entwicklung des Frontends mit Angular, Typescript und Note.js im Frontend
  • Backend: Weiterentwicklung des Backends mit ASP.NET Core und C#
  • Webschnittstellen: Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme
  • Portale: Optimierung bestehender Portallösungen und Entwicklung neuer Portal-Komponenten
  • Evaluation: Testen und Bewerten neuer Technologien
Dein Profil

Nur zusammen sind wir erfolgreich! Deshalb suchen wir Teamplayer, die Lust darauf haben, ihre Talente bei uns weiterzuentwickeln und sich proaktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Wir setzen auf Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Wichtig ist uns für diese Rolle:

  • Background: Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang
  • Kontext: Praktische Erfahrungen mit Angular, HTML, CSS und C#
  • Zeit: Bis zu 20 Wochenarbeitsstunden; in den Semesterferien sind bis zu 40 Stunden möglich
  • Interesse: Begeisterung fürs Coden und ein ausgeprägter Lernwille
  • Performance: Konsequente Umsetzung und Fertigstellung terminierter Projekte

 

Unser Angebot

Wir arbeiten, lachen, denken und handeln in einem tollen Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen. Wir sind ein buntes Team aus vielen verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen. Allen, die diese Atmosphäre mit uns teilen möchten, bieten wir:

  • Kultur: Unser Unternehmen prägen flache Hierarchien, eine Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Gemeinschaft: Wir organisieren diverse Mitarbeiterevents, bieten Company Sport und vieles mehr
  • Karriere: Wir fördern unsere individuellen Talente und eröffnen ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Freiheit: Wir bieten viel Gestaltungsraum für das eigene Arbeiten und freuen uns über neue Ideen und Lösungen
  • Leben: Wir gehen auf persönliche Bedürfnisse ein und stellen den Studienerfolg sicher
Deine Vorteile
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der alle vollen Einsatz zeigen und gleichzeitig locker miteinander umgehen
  • Ein tolles Büro mit Dachterrasse direkt am Main
  • Kostenfreie Getränke und Obst, Nutzung des Fitnessraums und sowie gemeinsame Events und wöchentlicher Company Sport
  • Bei uns bist du Teil des Teams, kannst Dich weiterentwickeln und hast Gestaltungsspielraum


Dein Ansprechpartner

Lust mit uns durchzustarten?

Dann schicke uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an jobs@policendirekt.de.

Aida Shah
Human Resources Manager
 
Rotfeder-Ring 5
60327 Frankfurt am Main
Tel.: 069 900 219-182
jobs@policendirekt.de

Der nächste Schritt liegt bei Dir

Wir freuen uns über Deine Bewerbung.


Über uns
2003 hatten drei Studienfreunde eine bahnbrechende Idee: Den Zweitmarkt der Versicherungsbranche zum Leben zu erwecken und als profitables Geschäftsmodell zu etablieren. Sie gründeten die Policen Direkt-Gruppe basierend auf Mut, Unternehmergeist und Innovationsfreude.

Mit nun über 50 Mitarbeitern sind wir der Marktführer im Zweitmarkt für Lebensversicherungen und haben unser Kerngeschäft um spannende Themenfelder ergänzt. Versicherungsmaklern bieten wir verschiedene Nachfolgelösungen an und haben für unsere Kunden verschiedene digitale Tools entwickelt. Getreu dem Motto „InsurTech at its best“ setzen wir damit neue Standards im Markt für Versicherungsmakler. Zusätzlich gehören weitere Start-ups der Versicherungsbranche zu unserer Unternehmensgruppe. Unser Fokus liegt auch zukünftig auf der ständigen Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Geschäftsportfolios.
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